Eskişehir için 2025-2029 Stratejik Planı oluşturuluyor

Tülay TAŞKIN

Toplumun her kesiminden gelen fikir, görüş ve önerilerle Eskişehir’in 2025-2029 stratejik planını oluşturmak için çalışmalar başlatan Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, bu kapsamda, anket, odak grup toplantıları ve yarı yapılandırılmış mülakat gibi çeşitli yöntemler kullanarak yaklaşık 10 bin kişiye ulaştı.

Türkiye’de demokratik yerel yönetişim için sivil katılım ve gönüllülüğün güçlendirilmesi projesi kapsamında çalışmaların devam edeceğini belirten Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, “Bu çalışmalar katılımcı yönetim anlayışını pekiştirmek ve şehrimizin geleceğini hep birlikte şekillendirmek adına büyük önem taşıyor. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi olarak tüm paydaşlarımızla el ele vererek Eskişehir’i daha yaşanabilir, daha sürdürülebilir ve daha güçlü bir şehir haline getirmek için kararlıyız. Toplumun her kesiminden aldığımız geri bildirimler, planlama süreçlerimizin kalitesini ve etkinliğini artıracak, Eskişehir’in geleceğine yön veren stratejik kararların alınmasında büyük rol oynayacak.

Hep birlikte, katılımcı ve şeffaf yönetim anlayışımızı sürdürerek, Eskişehir’i daha aydınlık yarınlara taşımayı hedefliyoruz” dedi. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı’nın, “Katılımcı Yöntemlerle Yürütülen 2025-2029 Stratejik Plan” hazırlık çalışmalarına başladığını ve konuyla ilgili olarak yaklaşık 10 bin kişiye ulaştıkları bilgisini paylaşan Ayşe Ünlüce, stratejik planının vizyonunu şekillendirirken, güçlü ve zayıf yönleri tespit etmek, hizmetlere yönelik memnuniyet düzeyini ölçmek ve öncelikli yatırım projelerini belirlemek amacıyla geniş bir paydaş kitlesine ulaştıklarını açıkladı.

Ünlüce, yapılan çalışmalar hakkında şu bilgileri paylaştı: “Muhtarlar, meclis üyeleri, vatandaşlara yönelik yapılan anket çalışmaları ve mülakatlar neticesinde yönetişim süreçlerini iyileştirmek ve vatandaşların memnuniyet düzeyini artırmak için önemli veriler elde edildi. Eskişehir sivil katılım görev gücü üyeleri, kamu kurumlarının temsilcileri ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin katıldığı çalıştay ve toplantılar düzenlendi. Bu toplantılarda odak grup çalışmaları yöntemiyle katılımcıların görüşleri alındı.

Engelli bireyler, kadınlar, şehit ve gazi yakınlarına yönelik çeşitli sivil toplum kuruluşlarıyla odak grup çalışmaları gerçekleştirildi. Belediye karar alma süreçlerine kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, baro ve üniversitelerin yanı sıra vatandaşların katılımını artırmak amacıyla anketler düzenlendi.

Bu anketler, Belediyenin web sitesi ve sosyal medya aracılığıyla geniş kitlelere duyuruldu. Kadın-Erkek Eşitliğine Duyarlı Planlama ve Bütçelemenin Uygulanması Projesi kapsamında, kadın erkek eşitliği perspektifinin Büyükşehir Belediyesi’nin 2025-2029 Stratejik Planı'na entegre edilmesine yönelik toplantılar düzenlendi. Ayrıca, Belediyenin çalışanları tarafından benimsenen ve paylaşılan değerlerin mevcut durumunu tespit etmek amacıyla "Kurum Kültürü Anketi" yapıldı.

Belediyenin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek amacıyla "Güçlü-Zayıf Yön Anketi" gerçekleştirildi. Stratejik planlama ekibi üyelerine yönelik olarak "Geleceğe Yönelim Anketi" düzenlenerek, taslak misyon, vizyon ve temel değerler tespit edildi. Vatandaşlardan gelen yazılı, sözlü, sosyal medya aracılığıyla, Büyükşehir Belediyesi’nin resmi web sitesi üzerinden ve sahada çalışan belediye personeline doğrudan iletilen talep, öneri ve şikâyetler de katılımcılık noktasında dikkate alınarak, planlama süreçlerinde değerlendirildi.”

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin önümüzdeki süreçte de stratejik planlama çalışmalarını daha da geliştirmek ve toplumun her kesiminden görüşleri almaya devam etmek için yeni katılımcı yöntemlerle faaliyetlerini sürdüreceğini belirten Başkan Ünlüce, stratejik planlama ekibi üyeleri ve strateji geliştirme kurulu üyeleriyle birlikte, Büyükşehir Belediyesi’nin amaç, hedef, performans göstergesi, faaliyet, proje ve risklerini belirlemek amacıyla kapsamlı çalışmalar yapılacağını sözlerine ekledi.