Y Nesli

80'li yılların sonunda hem reklamlarda bolca ifade edilirdi Generation X ya da güzel Türkçemiz ile Y "Nesli" . İdolleri, alışkanlıkları ve yaşam tarzları bir önceki nesilden oldukça farklı olduğu için yepyeni bir isimle adlandırılmıştık. İdoller demişken geçtiğimiz sene Michael Jackson'ın ve Farah Fawcett'in ölümü en çok bu nesli etkilemiştir.

Şimdi ise yepyeni bir nesil geliyor.

 Y Nesli ya da milenyum nesli.

Bu neslin kendine has bazı özellikleri var. Patronlar artık genç elemanlarını işe alırken bu özelliklerine dikkat ediyorlar.

Peki, nedir bu yeni neslin bazı temel özellikler?

Mahremiyet Yoksunu: Y Nesli, bizler gibi kişisel bilgilerini paylaşmaktan çekinen, bunları korumaya çalışan bir nesil değil. Her anını Twitter üzerinden paylaşıyor, her fotoğrafını Facebook'a koyuyor, anlık olarak bulunduğu tüm mekânları Foursquare üzerinden paylaşıyor ve bu bilgilere herkesin erişmesine müsaade ediyor.  

Teknoloji Düşkünü: Bir önceki nesil için televizyon ile büyüdür derlerdi. Şimdiki neslin çocukluğunda ise çok daha fazla teknolojik cihaz var. Örneğin onlar için cep telefonsuz bir yaşam düşünülemez. Ve haliyle bu cihazlarla çok daha verimli oluyorlar. Bir Blackberry ile 24 saat çalışabilen birer makineye dönüşebilirler.

Takım Oyuncusu: İşletmelerde daha önceden bireysel başarılar ön plana çıkardı. Y Nesli elbette kendi içerisinde liderler üretiyor ancak yine de takım oyununa inanıyor. Daha çocukluktan itibaren oynadığı oyunlarda bile takım arıyor. Takım oyunculuğu bu neslin vazgeçilmez özelliklerinden biri.

Gelişme Odaklı:  Yeni nesil çevrimiçi RPG oyunlarından gelme alışkanlık olsa gerek, Y Nesli kendini geliştirmeye daha fazla odaklanmış durumda. Bu gelişimi felsefi anlamda algılamayın. Yeni nesil belirli konu başlıklarında bilgisini geliştirmeye çok daha fazla özen gösteriyor.

Teknoloji odaklı bu yeni neslin özellikleri sizleri korkutmasın. Aslında iş hayatında çok daha verimli ve çalışkan bir nesil geliyor. Ancak kurumunuzda bu kişilere yer açmak biraz zor olabilir. Çünkü bu kurumunuza girecek olan bu yeni alışkanlıklar, eski çalışanlarınızın pek hoşuna gitmeyecek.

Hepinize şimdiden kolay gelsin.