Kadın istihdamındaki artışa ne kadar sevinebiliriz?

Türkiye’nin en önemli ekonomik ve sosyal sorunlarından birisi istihdamın ve işgücünün niteliğinin düşük olması. Bu durumun en derin yaşandığı alan ise kadın istihdamı ve kadın işgücü alanında. 
2013 yılında istihdam oranı ancak yüzde 49.5’e çıkabildi. Yani çalışma çağındaki nüfusun yarısı bile bir işte çalışmıyor. İstihdam oranı kadınlarda yüzde 27.1’e kadar düşüyor. Hala neredeyse dört kadından üçü, evde oturuyor.

2007’de kadınlar arasındaki istihdam oranı sadece yüzde 21 idi. 2008-2009 ekonomik krizinde rekor düzeye çıkan işsizlik, kadınları da iş aramaya ve çalışmaya zorladı. 2007-2013 arasında çalışma çağındaki kadın nüfusu yüzde 10.66 artarken çalışanların sayısı yüzde 42.67, işgücüne dahil olanların sayısı ise yüzde 44.18 arttı. 

Kadın işgücü ve istihdamındaki artışın gerek 5 yıllık seyrine, gerekse geçen yılki değişimine baktığımızda kadın istihdamında tarımdan hizmetlere bir kayış olduğunu görüyoruz. 

2007-20013 arasında toplam kadın istihdamı yüzde 42.67 artarken tarımdaki artış yüzde 23.51’de kaldı. Aynı dönemde kadın istihdamı sanayide yüzde 34.52, hizmetlerde yüzde 65 arttı.

Aynı dönemde çalışmaya başlayan her 100 kadından 63’ü hizmet sektörlerinde iş buldu. Bunların ancak yüzde 23.5’i tarımda istihdam edildi.

Bu eğilimler kendini 2013 yılındaki değişimlerde de ortaya koyuyor. 2013’te işgücüne katılan kadın sayısı erkekleri geride bıraktı. İşgücündeki artışın yüzde 51.72’sini kadınlar oluşturdu. Kentlerde bu fark çok daha yüksek. Kentlerde geçen yıl işgücünde gerçekleşen artışın yüzde 59.9’unu kadınlar oluşturdu.

Geçen yıl işgücüne dahil olmayan erkek sayısı 10 bin kişi artarken, kadın sayısı 58 bin kişi azaldı. İşgücüne dahil olmayan kadın sayısındaki düşüş, kentlerde 200 bin gibi çok yüksek bir düzeye çıktı.
Geçen yıl tarımda istihdam edilen kadın sayısı 46 bin azaldı. Bu düşüş erkeklerdeki 36 bin kişilik düşüşün üzerine çıktı.

Geçen yıl tarımda kadın istihdamı azalırken hizmetlerde 295 bin kişi birden arttı. Hizmetlerdeki istihdam artışının yüzde 58.42’si kadınlardan oluştu. Hizmetlerdeki istihdam artışında kadınların payı, kentlerde yüzde 62.8’e kadar çıktı.

Kadın istihdamındaki artışın yüzde 31.63’ü nitelik gerektirmeyen işlerde gerçekleşti. Nitelik gerektirmeyen işlerde erkek istihdamı azalırken, kadın istihdamı toplam artışın da üzerine çıktı.
Kadınların işgücüne katılımının ve istihdamının artması olumlu ve önemli bir gelişme. Ancak kadın istihdamındaki artışın daha çok hizmetlerde ve önemli ölçüde de nitelik gerektirmeyen işlerde olması, olumlu gelişmenin zayıf yanını oluşturuyor.