İş sözleşmesinin sona erdirilmesinde püf noktaları
İşçi ve işveren ilişkilerinin sağlıklı bir temelde ve iş barışı içerisinde yürütülmesi iş verimini artırdığı gibi, işletmelerin büyüme ve gelişmesinde de önemli bir misyon üstlenir.
Ancak her zaman iş ilişkisinin uzun süreli devamı mümkün olmayabilir. İş sözleşmelerinin sona erdirilmesinde tarafların hak ve yükümlülükleri ve dikkat edilecek hususların ele alındığı bir kitaba ihtiyaç vardı.
Gazetemiz Çalışma Hayatı Köşe Yazarı Dr. Resul Kurt ve Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Muzaffer Koç’un birlikte kaleme aldığı “İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi” kitabı Seçkin Yayıncılık tarafından yayınlandı.
Uzun bir çalışma sonucu ortaya çıkan bu kitapta; konular sade bir dille tek tek açıklanmış, işletmelerde karşılaşılabilecek sorunlara değinilmiş ve uygulamada kullanılabilecek belge, tutanak ve uygulama örneklerine yer verilerek rehberlik yapılmıştır. Ayrıca güncel yargı kararlarına da kitap içerisinde yer verilerek tereddütlü konulardaki yargısal görüşler ele alınmıştır.
Kitabın bir başka önemli özelliği ise İş Hukuku konusunda, 2015 Eylül ayına kadar yayınlanmış yasal mevzuata, yönetmeliklere ve iş hukukuna ilişkin diğer görüşlere yer verilmesidir.
Bu çalışma; başta İnsan Kaynakları (personel) çalışan ve yöneticilerine, işletme müdürlerine, fabrika müdürlerine, SM-SMMM-YMM gibi meslek mensuplarına, mimar ve mühendislere, avukatlara, sendikacılara, öğrencilere, İSG profesyonellerine, şirket sahiplerine, kamu kuruluşları ile özel sektörde görev yapan denetim elemanlarına hitap etmekte olup, bir başucu kaynağı olacak şekilde hazırlanmış.
“İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi” isimli bu rehber kitabı Seçkin Yayınevi'nden (0312-4353030) ve [email protected]'den talep edebileceğiniz gibi tüm kitapçılarda da bulabilirsiniz.
Kitapta yer alan konu başlıkları
- İş sözleşmesi ve türleri
- Belirli süreli sözleşmeler
- Kısmi süreli (part–time sözleşmeler)
- İhbar tazminatı
- Kıdem tazminatı
- Kötü niyet tazminatı
- İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi
- İş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
- İş sözleşmelerinin feshinde hukuki sonuçlar
- İş sözleşmesinin feshi, itiraz ve yargılama
- İş sözleşmelerinin sona erdirilmesinde belgelendirme ve tutanak–ihtar yazılarının hazırlanması
- Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
- İş güvencesinin kapsamı
- İş güvencesinden doğan tazminatla
- İşe iade davalarında SGK bildirimleri
- İbraname
- İkale sözleşmeleri