ış Kanunu şerhi
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK (Sorular-Cevaplar) / Resul Kurt [email protected] www.resulkurt.com Zaman zaman okurlarımız, iş hukukuna ilişkin yararlanabilecekleri eserler konusunda yardımlarımı istemektedir. Bugün sizlere iş hukuku alanında önemli bir eseri tanıtmak istiyorum. Yaklaşık 32 yıl boyunca uygulanan 1475 sayılı İş Kanunu'nun kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesi dışındaki tüm maddeleri, 4857 sayılı yeni İş Kanunu gereğince 10.06.2003 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırıldı. Yaklaşık 4,5 yıldır uygulanan 4857 sayılı İş Kanunu'na ilişkin çok sayıda kitap yayınlandı, bütün yönleri çeşitli seminerler ve bilimsel platformlarda ele alındı. Ancak, bugüne kadar yayınlanan en kapsamlı eserlerden birisinin, işçi-işveren arasındaki davaların en son karara bağlanma yeri olan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nde uzun bir süreden beri Tetkik Hâkimi olarak görev yapan Sayın Şahin Çil'in "İş Kanunu Şerhi" isimli kitabı olduğunu söyleyebilirim. Şahin Çil'in Turhan Kitabevi'nden yayınlanan "İş Kanunu Şerhi" isimli kitabın 2. baskısında, kurumlar ve kavramlar üzerinde mümkün olduğu kadar ayrıntılı biçimde durulmuş, mevcut ve olası tartışmalara yer verilmiştir. İlgili maddelerin sistematik biçimde açıklanmasına çalışılmış ve konuyla ilgili Yargıtay uygulaması ile öğreti görüşleri bir arada ve bağlantılı biçimde ele alınmıştır. İlk baskıdan farklı olarak atıflar metin içinden alınarak dipnot olarak gösterilmiş ve böylece eserin daha akıcı biçimde okunmasına imkân sağlanmaya çalışılmıştır. Yine bu baskıda, çok sayıda yayın ve yazara atıf yapılmış olmakla birlikte, bilgiler arasında örüntüye özen gösterilmiş ve okuyucunun belli bir bütünsellik içinde konuya eğilmesine imkân tanınmıştır. En çok uyuşmazlığın yaşandığı alanlarda çok sayıda Yargıtay kararı seçilmiş ve ilgili maddelerin açıklamalarından sonra ve olabildiğince tarih sırasına göre bu kararlara yer verilmiştir. Kararların tamamının özeti çıkarılmış ve başlık kısmına yazılan bir veya birkaç cümle ile okuyucunun aradığı karara daha kolay biçimde ulaşmasına çalışılmıştır. Uzun süre önce tükenen ilk baskının ardından titiz çalışmalar sonunda hazırlanan "İş Kanunu Şerhi" isimli kitabın Türk iş hukuku alanında önemli bir katkısının olacağı açıktır. Hem sevgili dostum Şahin Çil'e, hem de böylesine kıymetli bir eseri bizlere kazandıran Turhan Kitabevi yönetimine şükranlarımı sunuyorum. Tamamı 3 cilt ve 3891 sayfa olan "İş Kanunu Şerhi" isimli kitabın 2. baskısında; - İş Kanunu'nda asıl işveren-alt işveren ilişkileri - Geçici iş ilişkisi, - İş sözleşmesi türleri, - İş sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayandırılması ve fesih bildirimine itiraz, - Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu, - İşçinin haklı nedenle derhal feshi, - İşverenin haklı nedenle derhal feshi, - Ücret kesme cezası, - Fazla çalışma, - Çalışma hayatının denetim ve teftişi, idari para cezaları ve itiraz gibi bir çok tartışmalı konuda ayrıntılı bilgi ve Yargıtay kararlarını Şahin Çil'in akıcı üslubundan okuyabileceksiniz. Yargıtay içtihatları ve 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca çıkarılan yönetmeliklerin de ayrıntılı olarak ele alındığı bu kitabı özellikle hukukçulara, akademik çalışma yapanlara, işletmelerin insan kaynakları/personel yöneticilerine, avukatlara, mali müşavirlere, yeminli mali müşavirlere, sendikacılara ve iş hukukuna ilgi duyanlara mutlaka tavsiye ediyorum. Şahin Çil'in "İş Kanunu Şerhi" isimli kitabını, Turhan Kitabevi'nin Yüksel Cad. No:8/32 Kızılay-Ankara adresinden, Turhan Kitabevi kitaplarını satan yayınevlerinden alabileceğiniz gibi 0-312-418 82 59 numaralı telefondan bilgi alabilir veya ayrıntılı bilgiyi www.turhankitabevi.com.tr web sayfasından bulabilirsiniz.