Güneydoğu fark mı atacak? Çalışacak insanı nereden bulacak!
212 milyon metrekarelik mayınlı arazi...
İçinde tarihi eserler...
Petrol...
Kömür...
Linyit...
Mermer...
Ve yıllarca kullanılmamış, kimyevi maddelerle bozulmamış, bakir tarım arazileri...
***
Gaziantepli sanayicilerle sohbet ederken konu, 20 yıldır ekonomiye kazandırılmaya çalışılan mayınlı arazilerdi...
GAP İdaresi Başkanı Sadrettin Karahocagil'in, "2014'te ekonomik faaliyetlerin başlayacağı, milyonlarca kişiye istihdam yaratacak alan" diye tanımladığı mayınlı araziler...
Kimi sanayicinin gözü çıkarılacak kömürle elektrik enerjisi üretmek de...
Kiminin ki pamuk üretiminde...
Kimi dünyanın en kaliteli buğdayını üretmeyi planlarken...
Kimi ham mermeri işlemenin peşinde...
Kimi hayvancılık da, kimi termal ve sağlık turizminde araştırmalara başlamış bile...
***
911 kilometrelik Suriye sınırı...
Cizre'den Nusaybin'e; Ceylanpınar'dan Akçakale'ye; Hassa'dan Denizgören'e kadar birçok ilçeye hayat vermek, o ilçeleri cazibe merkezi yapmak Türkiye'nin kârı, rakiplerin zararı...
Buydu belki de yıllarca adım atamamanın sırrı...
Şimdi farklı!
***
Güneydoğu'da üretim yapan sanayici ne yapacağının farkında...
Teşvik paketinin sağlayacağı imkanlar ayrıntısıyla masalarında...
Düşünülen yatırımlar neredeyse uygulama aşamasında...
Bu nedenle tersine göç de başlamış durumda...
Kalifiye eleman konusu ise sorun olarak ön sırada...
***
İstihdam 'kafa karıştırıyor'...
5 yıldızlı otelin Gaziantepli sahibi, "Çok otel açıldı. Buna rağmen insanlar oda bulamıyor. Biz de eleman!"
"Şanlıurfa'daki otelcilik meslek yüksekokulu Antalya'ya çalışıyor. Antalya'daki tesisimize de eleman bulamıyoruz. Şanlıurfa'daki oteller dolu, Hatay dolu, Adana dolu, Mersin dolu. Hepsine eleman lazım. Sanayi ve tarım yatırımları arttıkça daha fazla elemana ihtiyaç duyulacak ama şimdi bile bulunamıyor" diyor...
Sanayiciler de aynı dertle boğuşuyor.
Meslek yüksekokulları ve üniversiteler ihtiyacı karşılayamıyor.
Buna rağmen işsizlik oranı yüzde 10.4'e çıkabiliyor.
Oran, gizli işsizler de düşünüldüğünde yüzde 15'i aşıyor.
Bu nedenle Güneydoğu'da, "Kamu çalışanlarının performansı artırılmalı ve ikinci iş zorunluluğu getirilmeli"; "Liseden başlayıp öğrencilerin pratik saatleri artırılmalı", "Çalışmayanlara mesleki eğitim zorunluluğu getirilmeli", "Kısa dönem askerlik yapan üniversite mezunları, bulunduğu kentlerde part-time çalıştırılmalı" gibi uçuk fikirler yarıştırılıyor.