Bırakın bayramları kutlayalım
Geçen hafta geçirdiğim kalp rahatsızlığı nedeni ile yazamamıştım. Okuyucularım bayramını kutlarım.
Bayramlar ister ulusal, ister dini olsun kutlanır. Yani bir ritüeli vardır. Ancak bu Türkiye’de son yıllarda değişti.
AKP döneminde özellikle 2007 yılından sonra hemen her ulusal bayramda bir gerekçe bulunarak özellikle devlet katında kutlanılmaması alışkanlık haline geldi. Hele son birkaç yıldır halkın kendisinin bile bayram kutlamasına polis gücü ile engel olunmaya başlandı. Bu ülkenin devletini yönetenlerin o koltuklarda oturmasını sağlayan rejimin, Cumhuriyet’in kuruluş gününün bile bayram olarak kutlanılması adeta ayıplı bir iş yapılıyor hale getirildi.
Dini bayramlarda ise din duygusu sonuna kadar kullanılıyor. Daha önce hiç yapılmayan, yapılması da uygun olmayan bir davranış biçimi ülkeye egemen olmaya başladı. O da devlet büyüklerimizin Bayram Namazı çıkışı camide adeta küçük bir miting yapması.
Öte yandan dini hassasiyeti yüksek olan yöneticilerimizden bayram ritüelin uyulması beklenirken, tam aksine çoğu zaman bayramlar tatile dönüştürüldü. Dolayısıyla artık ulusal bayramlar gibi, dini bayramlar da kutlanamaz oldu. Çünkü tatile gidiliyor.
Üstelik bu durum ekonomiye de büyük zarar veriyor. Üşenmedim Temmuz-Eylül dönemindeki tatil günleri tablosunu çıkardım.
Temmuz Ayı
9 gün Ramazan Bayramı tatili
6 gün hafta sonu tatili
Ağustos Ayı
1 gün zafer Bayramı
8 gün hafta sonu tatili
Eylül Ayı
9 gün Kurban Bayramı tatili
4 gün hafta sonu tatili
Üç ay içinde tam 37 gün tatil yapmış oluyoruz. 3 ay 91 gün, toplam tatil de geçirdiğimiz gün oranı %40,6. Yani bu üç ayın nerede ise yarısında tatil yapmışız. Bu kadar uzun tatil sonrası çalışanların işe uyumunun da birkaç günü aldığı düşünüldüğünde hesapladığımız oranlamanın da pek yanlış olmadığını söyleyebiliriz.
Sorunun çözümü için iki değişikliğe gidebiliriz.
► Bayramları tatile dönüştürmekten vazgeçelim.
► Ramazan bayramını 1,5 güne (yarım günü alışveriş, bayram hazırlığı), Kurban bayramını da 2 güne düşürelim.
Böylece bayramlar tatile dönüşmez, bayram olarak kutlanır. Üstelik işgünü kaybı da azaltılmış olur.
Tatil yaparak ne üretim, ne de büyüme oranı artar. Yok eğer biz uzun tatil yaparız diyorsanız, o zaman düşük büyüme oranında, gelirinizin yetmediğinden şikayetçi olmayın.