Bana da 13 yıl önce amca demişlerdi
Anadolu Hayat Emeklilik'in kampanya reklamları izleyenler tarafından beğenildi. Çevremden birçok dostum hem müziği hem de akılda kalıcı mesajı ile reklam filmini başarılı bulduklarını benimle paylaştılar. Sigorta sektöründe faaliyet gösteren şirketler yapacakları reklamlarla farkındalık da yaratabilmeli. Sigortalılık bilincinin az olması nedeniyle bu tip reklam kampanyalarının iki kat etkili olması gerekir bence.
Anadolu Hayat Emeklilik’in reklam filmi zamanın hızlı geçmesine vurgu yapıyor ki çok haklı, gerçektin zaman çok hızlı geçiyor. Benzer bir olayı tam 13 yıl önce ben de yaşamıştım. Sokakta bir çocuk bana "amca" diye seslendiğinde çok garipsemiştim. Hemen bunu saçlarımın erken dökülmesine bağlamıştım. Açıkça söylemek gerekirse çok da bozulmuştum. Zamanın hızlı geçmesine örnek vereceğimiz çevremizde o kadar çok olay oluyor ki biz pek farkına varamıyoruz. Bu reklam 40-50 yaş üstü izleyenleri kendine getirdi diyebilirim.
Evet zaman geçiyor geçmesine de, bunun için bir şey yapmamız gerekmez mi? Benim kuşağım artık geç kalmış denilebilir ama zaten bu reklamın başarısı 35-45 yaş gençlerinde yarattığı farkındalıkla önemli. Bence oldukça başarılı bir çalışma. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan’ı, İletişim Müşaviri Nihan Güney'i ve emeği geçenleri kutlamak gerekir.
Vakıf Emeklilik'in ‘Yaşam kulüpleri’
Vakıf Emeklilik'in de reklamlarını başarılı bulduğumu eklemek isterim. Onlar da farklı yönden yaklaşarak emeklilik planlarına dahil olan katılımcılarına şimdiden sundukları kulüp hizmetleri ile emeklilik öncesi mutluluğu da göz ardı etmemişler. İletişim stratejileri de övgüye değer. Bu tip kulüplerle katılımcıların sistemden çıkmamasının da sağlanacağına inanıyorum. Bu sosyal mesajlı projelerin şirketlere bağlılık duygusunu beraberinde getireceği de kesin.
Bireysel Emeklilik Sistemi, çalışılabilen ve para kazanılan yaşlarda emeklilik dönemini düşünerek yapılan tasarrufun adı. Bunu alışkanlık haline getirmeliyiz. Gerçekten yaşlılıkta paraya çok daha büyük ihtiyaç duyuluyor. Sistemden bir TV veya otomobil almak için çıkılmamalı. Girerken de uzun vadeli bir sistem olduğu göz önünde bulundurulmalı. Önümüzdeki yıldan itibaren otomatik katılım başlayacak. Yani işe yeni giren her çalışan otomatik olarak BES’e girmiş olacak. Daha sonra istemezse sistemden çıkabilecek. Bizim insanlarımızı biraz zorlamak iyi gelecek sanırım.
Tüm bunların ışığında BES şirketlerinin yılsonu atağını önemsiyorum. Ben kişisel olarak bu tür kampanyaları köşeme taşıyorum ki, kafayı kuma gömüp diğer şirketlerin yaptıkları ile geçinmek isteyenlere de bir mesaj olsun istiyorum. Onlar sadece yapılanları kıskanmaktan öte bir şey yapmıyorlar. Bu sözlerim, başkalarının yaptığı kampanyalara ve devlet desteğine sırt dayayan şirketleredir.