12 ayda 1.3 milyona iş yaratıldı
2016 Ekim ayından 2017 Ekim ayına iş bulduklarında çalışmaya hazır olan kadın ve erkek sayısındaki artış 1 milyon 18 bin oldu. Buna karşı 1 milyon 378 bin kişiye iş imkanı yaratıldı.
İş arayanlardan çok kişiye iş imkanı yaratılınca işsiz sayısı 360 bin azaldı. İşsizlik oranı bir yılda yüzde 12.0 dan yüzde 10.5’a geriledi.
Ekimden geriye 12 ayda artan istihdama sanayinin katkısı yüzde 14, inşaatın yüzde 8, tarımın yüzde 17, hizmetlerin yüzde 61 oldu. Ülkede çalışan 28 milyon 645 bin kadın ve erkeğin yüzde 19.1’i sanayide, yüzde 19.3’ü tarımda, yüzde 7.8’i inşaatta, yüzde 54.0’ü hizmetler kesiminde çalışıyor. Ekim ayında genç işsizlerin oranı geçen yıl yüzde 21.2 iken bu yıl yüzde 19.3’e geriledi. Aynı şekilde, ne eğitimde, ne de istihdamda olanların oranında da gerileme var. Geçen yıl yüzde 24.3 idi, bu yıl yüzde 24.1 oldu. Bizde işsizliğin nedeni, çalışanların işten çıkarılması değil. Ekonominin daralması değil. Hızlı nüfus artışı sonunda her ay, en az 1 milyon 1 milyon 200 bin kadın ve erkek iş bulduklarında çalışmak istiyor.
İşsizlik oranını yüzde 10’un altına indiremiyoruz ama, her yıl 1 milyon insana iş imkanı yaratabildiğimiz içindir ki, işsizlik sayısı 3 milyon 200 bin-3 milyon 900 bin bandında gidip gelebiliyor, işsizlik oranı yüzde 10-yüzde 13 bandında kalabiliyor. 2017 yılının başından itibaren istihdam edilen sayısının artması ve işsiz sayısının azalması sonucu işsizlik oranın yüzde 13.0’den yüzde 10.3‘e indirilmesi mümkün olabildi. TÜİK’in yayınladığı bilgilere göre, 2017 Elim ayındaki 3 milyon 287 bin kadın ve erkeğin işsizlerin yüzde 23.2’si 1 yıldan fazla süredir iş arayanlar.
1 Milyon 305 bin kişi 1-2 aydır iş arıyor. Ortalama 100 iş arayanın 76.8’ini bir yıldan az iş arayanlar oluşturuyor. Kamunun istihdama katkısı 3.6 milyon dolayında. 28.6 milyon istihdamım 25.0 milyonu Özel sektör istihdamı. Kamu istihdamı artmıyor. Demek ki, istihdam sorununun çözümünün anahtarı özel sektörün elinde. Özel sektör gelişecek, üretken yatırımlar gerçekleştirecek, üretimi artıracak ki istihdamda iyileşmeler gerçekleşebilsin.