Milyonlarca memura yarı zamanlı çalışma müjdesi! Ayrıntılar belli oldu
Bu yılı 'Aile Yılı' ilan eden hükümet, milyonlarca memur için de kritik bir adım attı. Memura yarı zamanlı ve evden çalışma hakkı tanıyan yeni düzenleme ile çocuğu olan ya da evlat edinen kamu çalışanları 5 yıla kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Peki hangi memurlar yarı zamanlı çalışabilecek? Memurun yarı zamanlı çalışması nasıl mümkün olacak? Memura yarı zamanlı çalıma ne zaman başlıyor? İşte detaylar...
Milyonlarca memurun hayalini kurduğu evden ve yarı zamanlı çalışma modeli hayata geçiyor. Çocuğun ilk öğretim çağına kadar anneye yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan düzenleme 2016'da devreye alınsa da kamu çalışanları bundan yararlanmıyordu. Nihayet hükümet, beklenen düzenleme için düğmeye basıldı.
SABAH'ın haberine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 43'üncü maddesiyle hüküm altına alınan yarım zamanlı çalışma için yeni bir yönetmelik taslağı hazırlandı
Taslakta yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurların hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye ilişkin düzenlemeler yer aldı.
Hangi memurlar yarı zamanlı çalışabilecek?
Yarı zamanlı çalışma hakkından çocuklu memurlar yararlanabilecek. Bunun için de memurun kendisinin veya eşinin doğum yapmış olması ya da bir çocuğu evlat edinmesi, kadro unvanının yönetmeliğin eki cetvellerde yer almıyor olması gerekecek.
Memurun yarı zamanlı çalışma süresi ne kadar olacak?
Memurun yarı zamanlı çalışma süresi anne-baba olduktan sonra çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden ay başına kadar olan süreyi kapsayacak. Memur bu dönemin herhangi bir periyodunda yarım zamanlı çalışmayı talep edebilecek. İsterse 5 isterse 1 yıl yarım zamanlı çalışabilecek. Memur talebini, bir ay öncesinden kurumuna bildirecek.