Asgari ücrette zam ve yaş pazarlığı sürüyor

ANKARA - 2014'te geçerli olacak asgari ücretle ilgili işçi tarafını temsil eden Türk-İş en düşük memur maaşını talep ederken, işvereni temsil eden TİSK yüzde 4,5+5 zam teklifinde bulundu. Taraflar "16 yaşını doldurmayanlar" ayrımının kaldırılması konusunda da farklı görüşleri savundu. Tarafların tekliflerindeki ısrarcı tutumu üzerine gözler, Komisyonun 26 Aralık'taki dördüncü ve son toplantısına çevrildi. 

Bu yılki ilk toplantısını 6 Aralık'ta Sosyal Güvenlik Bakanlığında, ikinci toplantısını 18 Aralık'ta Türk-İş'te ve üçüncü toplantısını ise dün Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunda (TİSK) yapan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi ve işveren temsilcilerinin kıyasıya pazarlığına sahne oldu. 

Pazarlıkların ardından, 2014 Yılı Programı'nda asgari ücretle ilgili yüzde 3+3 zam öngörüsünün üzerine çıkan taraflardan işçi tarafını temsil eden Türk-İş en düşük memur maaşı konusunda ısrarcı olurken, işvereni temsil eden TİSK yüzde 4,5+5 zam teklif etti. 

Alım gücü azaldı 

Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun üçüncü toplantısında Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) sunduğu verilerin görüşüldüğünü belirterek, işverenin talebi üzerine TÜİK'in asgari ücreti "hafif", "orta" ve "ağır" olarak belirlediğini söyledi. 

TÜİK'in asgari ücreti "hafif"te 1013 lira 70 kuruş, "orta"da 1081 lira 20 kuruş, "ağır"da ise 1205 lira 10 kuruş olarak belirlediğini bildiren Irgat, şöyle konuştu: 

"2014 Yılı Programı'nda asgari ücretle ilgili yüzde 3+3 zammı değerlendirmeye bile almıyoruz. Çünkü bunun Asgari Ücret Tespit Komisyonunun saygınlığını zedeler. Türk-İş olarak asgari ücretin en düşük memur maaşıyla aynı seviyeye getirilmesini istiyoruz. Oranlara baktığımızda işçi ve işveren arasında fark yüksek görünüyor ama bu zamana kadar alım gücü olabildiğince azaldı" 

Toplantılarda, 16 yaşını doldurmamış işçiler için ayrı olarak belirlenen asgari ücretin kaldırılmasının da teklifleri arasında olduğuna dikkati çeken Irgat, "Burada asgari ücretin '16 yaşını dolduranlar' ve '16 yaşını doldurmayanlar' olarak iki farklı rakam olarak belirlenmesi uygulamasının kaldırılmasını istiyoruz. Çünkü bu ülkemizde çocuk işçi çalıştırıldığının da bir bakıma kabulü oluyor. Asgari ücret tek olmalı. Buna hükümet tarafı da sıcak bakıyor. Bu konuda yönetmelik değişikliğine ihtiyaç var" dedi. 

Genç işsizlerin işe girişi kolaylaşacak

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyesi ve Türkiye Sağlık Endüstrisi İşverenleri Sendikası Başkanı Metin Demir de asgari ücrette geçen yıl enflasyonun üzerinde bir artış yapıldığını belirterek, bu yıl da artışın yine enflasyonun üzerinde olmasının doğru olacağını düşündüklerini söyledi. Demir, asgari ücretin "16 yaşını doldurmayanlar" ile ilgili bölümün kaldırılması yerine yaşın 20 ya da 21'e yükseltilmesinden yana olduklarını bildirerek, bu sayede genç işsizlerin işe girişinin kolaylaşacağını savundu. 

2013 için artış 4,1+4,4 olmuştu 

Geçen yıl, 2013 için asgari ücret, ilk altı ay için yüzde 4,1, ikinci altı ay içinse yüzde 4,4 artırılmıştı. Asgari ücrette 2013'teki ortalama artış yüzdesi ise yüzde 8,61 olmuştu.