Ali YÜKSEL
YARGITAY KARARLARI
aliyuksel@aliyuksel-hilmiozalp.av.tr
TÜM YAZILARI
16.11.2012 07:27
İşçinin sözleşmesinin altı haftayı aşan istirahat süresi nedeniyle feshi
11.10.2012 06:42
Emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçinin ihbar tazminatı alamaması
05.10.2012 07:12
Fazla çalışmanın haftalık olarak belirlenmesi
27.09.2012 07:24
Doğmamış yıllık izin ücretinde kistelyevm esası kullanılması
21.09.2012 07:52
İşyerinde ikramiye uygulamasının çelişkili tanık anlatımları ile tespit
14.09.2012 07:34
İşe iade davasını kazanan işçinin tekrar işe başlamaması halinde feshin
10.08.2012 09:24
Yeni değişiklikle bir yıllık süreyi aşan hizmetlerin tespiti
25.07.2012 06:55
İşçinin işyerinde 24 saatlik çalışması halinde fazla çalışma süresi
13.07.2012 08:05
Sigorta prim borçlarında zaman aşımı
21.06.2012 06:42
SGK kayıtlarının aksinin işçi tarafından ispatının gerektiği
15.06.2012 08:58
İhbar tazminatının hesaplanması
08.06.2012 08:53
SMS veya mail yoluyla iş akdinin feshi
16.05.2012 07:52
İşe iade davasında çalışan sayısının 30 kişi olması koşulu
26.04.2012 09:02
İtibari hizmet
23.03.2012 08:50
Uluslararası faaliyet gösteren şirket ve otuz işçi koşulu
Anasayfa
Son Dakika
Finans
Ekonomi
Dünya
Gündem
Sektör Haberleri