'Teknik eleman', 'teknik çalışmalar', 'teknik göstergeler' gibi konularda yazmak pek alışık olduğum bir durum değil.
Bu konularda kendimi tuhaf hissetmemin nedeni, pratiğe ve gerçeğe uzak olmak için gösterilen meyil.
***
Oysa bilimsel/teknik çalışmalar açıklıyor:
Teknik elemanların kafaları iyi çalışıyor...
Matematiksel düşünüyor...
Ekip oyuncusu olamıyor, bireysel düşünüyor, fikirlerini değiştiren insanları sevmiyor ama
teorik gerçeklerden hoşlanıyor...
Genelde işlerini anlatamamalarına/sunamamalarına rağmen kararlı birer problem çözücü oldukları biliniyor...
***
Petrol fiyatlarındaki yükselişin cari açık sorununu körükleyeceği biliniyor.
Açığın bütçe ve borçlanma üzerinde de olumsuz etkileri gözleniyor.
2B, bedelli askerlik gibi gelir getirecek kalemler/kararlar bu nedenle önem taşıyor.
***
2012 yılı başı itibariyle, Bedelli Askerlik Yasası yürürlüğe girdi.
400 bin kişi kapsama alanındaydı.
En az 200 bin kişinin yararlanması planlanıyordu.
6 milyar liralık gelir hesaplanıyordu.
Yasadan yararlanmaya başlayanlar da oldu.
Ancak sayı beklentilerin oldukça altında kaldı.
Milli Savunma Bakanı'nın yaptığı açıklamaya göre şu ana kadar bu yasadan yaklaşık 16-17 bin kişi yararlandı.
***
Neden 17 bin kişide kalındı?
Teknik ekibe sormalı!
***
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde kimlerin kıdem tazminatı alabileceği belirlenmiş durumda.
Muvazzaf askerlik dolayısıyla iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda kıdem tazminatı alınması mümkün olabiliyordu.
Daha önceki bedelli askerlik uygulamalarında 21 gün temel askerlik hizmeti yapılmasından dolayı kıdem tazminatı ve birikmiş yıllık izin ücretleri ödenebiliyordu.
Yeni çıkarılan Bedelli Askerlik Kanunu'nda, 21 gün temel askerlik hizmeti yapılmayacak ve kanundan yararlanmak isteyenler bedelli askerlik parasını yatırdıklarında bu yükümlülüklerini yerine getirmiş olacak.
Bu nedenle, muvazzaf askerlik dolayısıyla iş sözleşmesi feshedilmediği için kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretleri de alınamayacak.
***
Yani 14 yıllık çalışan, bedelli olarak askere gitmek isterse 14 yıllık kıdemini alamayacak.
Dolayısıyla finansman imkânı ortadan kalkacak.
***
Kısacası kıdem tazminatı konusu, yasa çıkarılırken gözden kaçmışa benziyor.
Şu anda binlerce kişi, bedelli finansmanını karşılamak amacıyla, kanunda bir düzenleme yapılarak, daha önceki bedelli uygulamalarında olduğu gibi çalışanların muvazzaf askerlik yapmış sayılarak kıdem tazminatı ve birikmiş yıllık izin ücretlerinin ödenmesini bekliyor.
Yasada gerekli düzenleme yapılmadığı takdirde katılımın ve gelir kaleminin beklentilerin altında kalacağını yanılmıyorsam teknik ekip de görüyor.