Prof. Dr. Erdoğan Alkin, derin ekonomi bilgisi ve iş hayatına ilgisi ile, reel ekonomiyi çok iyi değerlendirir.
Prof.Dr.Erdoğan Alkin'in görüş ve önerilerine önem veririm, yararlanırım.
Geçtiğimiz günlerde beni uyardı. "İhracat konusu gündeme geldiğinde, genelde ucuz işçilikten söz edilir. İşçi ücretlerinin ve sosyal güvenlik yüklerinin ağırlığının ihracatı frenlediği ileri sürülür. İyi de…Ortalama aylık işçi ücreti 2-4 bin euro olan Almanya , ortalama aylık işci ücreti 100-200 euro olan Çin kadar ihracatı nasıl başarabiliyor ? Hem de Almanya'da sendika var, Çin'de yok…" dedi.
Prof.Dr. Erdoğan Alkin'in uyarısı üzerine Almanya ve Çin'in rakamlarına baktım.
Almanya'nın 2009 yılı ihracatı 1.159 milyar dolar. Çin'in 1.204 milyar dolar. Açık anlatımıyla dünyanın her yanında malı satılan Çin'in ihracat geliri Almanya'nınki kadar.
Demek ki Çin her şeye rağmen Almanya kadar katma değeri yüksek ürün ihracatını başaramıyor.
Almanya'nın nufusu 82 milyon, Çin'in 1.330 milyon.
Almanya'nın 2009 yılı ithalatı 966 milyar dolar, Çin'in 954 milyar dolar.
Cari fazla (döviz fazlası) Almanya'da 2009 yılında 135 milyar dolar, Çin'de 297 milyar dolar.
Almanya'nın milli geliri (GSYH) 3.2 trilyon dolar, Çin'in 4.8 trilyon dolar.
Bu tablo Prof.Dr.Erdoğan Alkin'in dikkat çekmek istediği çelişkiyi açıklıkla ortaya koyuyor.
(1) Almanya, ekonomik bakımından Çin ile rekabet edecek güçte bir ülke.
(2) Çin, hızlı gelişme temposuna rağmen henuz Almanya seviyesinde bir ülke.
(3) Almanya'da işçilik ücretinin Çin'deki işcilik maliyetinin on katı olması Almanya'nın ihracatını kısıtlamıyor. Çünkü Almanya ucuz işçilik değil, katma değeri yüksek mal ihraç ediyor.
Bu tablodan bizim almamız gereken ders vardır:
Bizde bazı sektörlerde üretici ve ihracatçı "işçi ücreti yükü ağır" diyerek hemen pes eder. Bizde işçi ücretleri Çin kadar düşük değil ama Almanya'dakine göre çok daha geride.
Bir çok sektörde özellikle otomotiv ve tekstil sanayinde ucuz işçiliğe dayalı ihracatın uzun süre devam etmesi imkansızdır. Bu sektörlerde katma değerin önemi giderek öne çıkacaktır.