Her yıl ocak ayında, çalışma hayatında değişen parametrelerin belirlenmesi ve uygulanması önem taşır. Bu hafta özellikle vergi ve sosyal güvenlikteki bazı önemli had ve tutarları paylaşalım istedik. Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 284) 26 Aralık 2011 tarih ve Sayı: 28514 sayılı Resmi 4. Mükerrer Gazete'de yayımlanmıştır.
1- Gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife
Gelir Vergisi Kanunu'nun 103'üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2013 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.
10.700 TL'ye kadar % 15
26.000 TL'nin 10.700 TL'si için 1.605 TL, fazlası % 20
60.000 TL'nin 26.000 TL'si için 4.665 TL
(ücret gelirlerinde 94.000 TL'nin
26.000 TL'si için 4.665 TL), fazlası % 27
60.000 TL'den fazlasının 60.000 TL'si için 13.845 TL
(ücret gelirlerinde 94.000 TL'den fazlasının
94.000 TL'si için 23.025 TL), fazlası % 35
2- Hizmet erbabına işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı
Gelir Vergisi Kanunu'nun 23'üncü maddesinin 8 numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2013 takvim yılında uygulanmak üzere 12 TL olarak tespit edilmiştir.
3- Sakatlık indirimi tutarları
Gelir Vergisi Kanunu'nun 31'inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları, 2013 takvim yılında uygulanmak üzere;
- Birinci derece sakatlar için 800 TL,
- İkinci derece sakatlar için 400 TL,
- Üçüncü derece sakatlar için 190 TL olarak tespit edilmiştir.
4- Gayrimenkul sermaye iratlarında uygulanan istisna tutarı
Gelir Vergisi Kanunu'nun 21'inci maddesinde yer alan mesken kira gelirleri için uygulanan istisna tutarı, 2013 takvim yılında elde edilen kira gelirleri için 3.200 TL olarak tespit edilmiştir.
5-Basit usule tabi olmanın genel şartlarından olan işyeri kira bedeline ilişkin tutar
Gelir Vergisi Kanunu'nun 47'nci maddesinin (2) numaralı bendinde yer alan yıllık kira bedeli toplamı, 2013 takvim yılında uygulanmak üzere Büyükşehir belediye sınırları içinde 5.300 TL, diğer yerlerde 3.700 TL olarak uygulanacaktır.
6- Değer artışı kazançlarına ilişkin istisna tutarı
Gelir Vergisi Kanunu'nun mükerrer 80'inci maddesinde yer alan değer artışı kazançlarına ilişkin istisna tutarı, 2013 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere 9.400 TL olarak tespit edilmiştir.
7- Arızi kazançlara ilişkin istisna tutarı
Gelir Vergisi Kanunu'nun 82'nci maddesinde yer alan arızi kazançlara ilişkin istisna tutarı, 2013 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere 21.000 TL olarak tespit edilmiştir.
8- Tevkifata ve istisnaya konu olmayan menkul ve gayrimenkul sermaye iratlarına ilişkin beyanname verme sınırı
Gelir Vergisi Kanunu'nun 86'ncı maddesinde yer alan tevkifata ve istisnaya konu olmayan menkul ve gayrimenkul sermaye iratlarına ilişkin beyanname verme sınırı, 2013 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere 1.390 TL olarak tespit edilmiştir.
9- Ücretlerde, kıdem ve ihbar tazminatında yeni damga vergisi oranı
Ücretlerde, kıdem ve ihbar tazminatında 2013 yılı için damga vergisi binde 7.59 olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla geçen yıl binde 6.6 olarak uygulanan oran 2013 yılında binde 7.59 olarak artırılmıştır.
Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri için damga vergisi 01.01.2013 tarihinden itibaren 19.55 TL olarak uygulanacaktır.
10- Asgari ücret belirlendi
Asgari ücret yılın ilk 6 ayı için yüzde 4.1, ikinci 6 ay için yüzde 4.4 artırılmıştır.
Buna göre 16 yaşından büyükler için 2013 yılının ilk yarısında asgari ücret brüt 978.60 TL ve net (AGİ dahil-bekar-çocuksuz) 773.01 liraya yükseltildi. Buna göre 16 yaşından büyükler için 2013 yılının ikinci yarısında asgari ücret brüt 1.021.50 TL ve net (AGİ dahil-bekar-çocuksuz) 803,68 liraya yükseltildi.
16 yaşını doldurmamış işçiler için asgari ücret 2013 yılının birinci 6 ayında brüt 839.10 lira ve net (AGİ dahil-bekar-çocuksuz) 673.28 lira, 2013 yılının ikinci 6 ayında da asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için brüt 877.50 lira, net (AGİ dahil-bekar-çocuksuz) 700,73 lira olacak.