İyi yönetici olmanın 5 yolu

4 - Alçakgönüllülük

Yönetici olmak, müdür, direktör, gmy gibi sıfatlara sahip olmak organizasyon şemasında yükselmek anlamına gelse de insan olmak ve hata yapabiliyor olma durumunu ortadan kaldırmıyor. Bu noktada bir yönetici için belki de en önemli nokta "zafer sarhoşluğu" duygusuna kapılıp kapılmama hali. Bu duyguya kapılan, egosu ile dans etmeye başlayan, alçakgönüllüğün hoşgörüye aslında horgörme ile yer değiştirdiği süreçlerde başarılı bir yönetici olmak, gelecekte bu sıfat ile vedalaşmak anlamına geliyor. Bugün yapılan araştırmaların çalışanların kendileri ile aralarında aşılamayacak mesafeler bariyerler olan yöneticiler yerine açıklık, güven ve samimiyete dayanan iletişim kurabildikleri yöneticiler ile ilerlemeyi tercih ettiğini gösteriyor.